Modelo de contrato de trabajo de trabajadora de casa particular puertas afuera
En Melipilla, a [_____] de [_____] de 20[__] , entre [_____], chilena, estado civil [_____], profesión [_____], domiciliada en [_____], comuna [_____], cédula nacional de identidad N° [_____], que en adelante se denominará «la Empleadora», y doña [_____], chilena, estado civil [_____], domiciliada en [_____], comuna de [_____], nacida el [_____] de [_____] de 19[__], Cédula de Identidad N° [_____], que en adelante se denominará «la Trabajadora», se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo:
PRIMERO. La Trabajadora se obliga a prestar servicios tanto a la Emplea dora como al grupo familiar que vive en su domicilio y a realizar todas las labores de aseo, cocina y asistencia propios o inherentes al hogar que corresponden a una Trabajadora de Casa Particular Puertas Afuera, cumpliendo, además, las funciones generales de su cargo, sean alternativas o complementarias, que le encomiende la Empleadora o los miembros de su familia, dentro de su jornada de trabajo.
SEGUNDO. Trabajadora se compromete a cumplir las obligaciones de su cargo en el domicilio de la Empleadora indicado en este contrato, sin perjuicio de las labores de compra para la casa de la Empleadora que deba efectuarlas dentro de la ciudad de [________].
TERCERO. Por la prestación de los servicios individualizados en la cláusula primera, la Empleadora pagará a la Trabajadora una remuneración mensual bruta de $[________] y en esta cifra está incluida la regalía de alimentación para su colación durante la jornada de trabajo.
Además la Trabajadora percibirá diariamente el valor correspondiente a [______] pasajes de microbús a título de asignación de movilización no imponible.
CUARTO. El Empleador deducirá de la remuneración mensual de la Trabajadora los descuentos que establece la ley, tales como cotizaciones previsionales e impuestos y efectuar cualquier otro descuento que legalmente proceda. Para estos efectos la Trabajadora declara que está afecta al régimen de previsión [______] (INP o AFP) y para salud [______] (Fonasa o Isapre).
El aporte de cargo del empleador del 4,11% de la indemnización a todo evento, será enterado en la AFP [______]sólo en caso que la trabajadora se encuentre afiliada en el sistema antiguo IPS).
QUINTO. La Empleadora pagará a la trabajadora los emolumentos que resulten de la aplicación de las cláusulas anteriores el último día hábil de cada mes, en dinero efectivo o cheque nominativo extendido a nombre de la Trabajadora.
SEXTO. La Trabajadora prestará sus servicios de lunes a viernes (o sábado) en el siguiente horario: de [___] a [___] horas, incluido el tiempo acordado de [___] minutos para colación que no se considerará trabajado para calcular la duración de la jornada diaria y con descanso semanal. De acuerdo a lo dispuesto en el inciso 1o del artículo 149 del Código del Trabajo.
SÉPTIMO. El presente contrato será de plazo [___] (Fijo o Indefinido) y se deja constancia que la Trabajadora ingresó a trabajar al servicio de la Empleadora con fecha [____________].
OCTAVO. Para constancia se firma el presente contrato en tres ejemplares del mismo tenor, uno de los cuales queda en poder de la Trabajadora y dos en poder de la Empleadora.
La Trabajadora declara expresamente haber recibido un ejemplar de este Contrato de Trabajo.
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Firma empleadora
Nombre empleadora
C.I. N°
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Firma trabajadora
Nombre completo Trabajador
C.I. N°
